人力资源·部分课程简介

1、走进企业（部分企业文化内容）

2、认识企业

3、企业内的人际关系

4、新晋员工职业化训练教程

5、员工必备的八种良好工作习惯

6、科学的工作方法

7、如何完成您的工作

8、建立学习型心态

9、企业如何留住人才

10、非人力资源经理的人力资源管理

11、改善沟通效果 提升工作效率

12、口才与演讲

13、七种语言和六种心

14、人才的评价与提拔

15、人力资源部行为规范培训

16、人力资源的绩效评估与考核

17、人力资源管理战略与企业经营

18、人力资源战略配置

19、有效沟通的技巧